必ず受かる面接のポイント！面接は事前準備によって勝敗が決まる

必ず受かる面接のポイント!　
事前準備で面接は勝敗が決まります。

履歴書や職務経歴書など、書類選考を通過したら
次は面接試験です。

書類選考はあくまで通過点です。

どんなに書類が素晴らしい出来だったとしても、
企業はそれだけで採用することはありません。

企業が最も重視しているのは面接です。
面接の結果によって初めて採用となります。
　
だから、面接に対しどのくらい事前準備をしたかによって、
必ず受かる面接の勝敗が決まります。

自分にとって大切なかけがえのない面接です。

必ず受かる面接に向け、後悔のないように用意周到で
臨みましょう。

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接のポイント！面接は書類選考から始まっている

皆さんの中で、面接に際して、
「面接官から聞かれたことに対して
これまでの経験や実績を答えればいい」

と思っている方も多いですが、それでは不十分です。

面接官は事前にあなたの履歴書や職務経歴書をしっかり
確認して面接に臨みます。

必ず受かる面接、面接は書類選考から始まっているのです。

面接官は、あなたに対する情報を面接の前にしっかり
持っているのです。

ですから面接では、履歴書や職務経歴書で書いた内容
に本当の今のあなたを見せて初めて、面接官にいい印象を
与えることができるのです。

面接は実際に面接官と会う前から始まっているのです。
受かる面接に向け、履歴書や職務経歴書などを
提出するときから面接を意識すること。

面接は書類提出から始まっていることを
忘れないようにしましょう。

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接のポイント！面接でよく聞かれる質問

受かる面接　面接でよく聞かれる質問

面接は会社とあなたとのお見合いのようなもの。

会社にとって、その人が自社にとってどのような
結果をもたらしてくれるか、
互いの相性、その人のコミュニケーション能力や知識、
経験を知るために様々な角度から質問が行われます。

基本的に自分のことばで答えられるように
必ず受かる面接のために、よく聞かれる質問に対しては
万全の準備をして面接に望むようにしましょう。

志望動機
一番大切な要素です。転職マニュアルにあるような
ありきたりのコメントは避けましょう。
会社が志望動機を聞く理由は、どれだけ当社で働きたいのか？
どれだけ研究しているかをチェックするためなので、
具体的に志望する会社の仕事内容に関係する、
自分として本当に実現したいこと
を自分の言葉で考えておきましょう。
会社情報を徹底的に調べれば、「その会社でしか実現できないこと」が自ずと見えてきます。

何ができるか

志望動機を具体的に実行するため、
その会社に入って何ができるのか？
自分の過去の経験や実績に関連させると説得力が増します。

自己紹介
履歴書や職務経歴書に基づいた人物であることが伝わる方がよいでしょう

今までのキャリア
職務経歴書に具体的に記載しておきましょう。転職面接では、
職務経歴書のキャリアに基づき、
具体的なエピソードで実績をアピールするのがコツです。

退職理由は、
あなたがどんな理由で会社を辞めたのか？どんな理由によるのか？
転職面接において重視される点です。人間関係のもつれや、待遇や給与だけの理由で
退職した場合、あなた自身のマイイナスイメージとなってしまいます。
新しいことがやりたいなど前向きな理由を考えましょう。


労働条件
基本的には、会社が提示する給与額に合わせましょう。

給与額などの待遇面は転職する上で非常に大切なポイントです。
しかし、「この金額以下なら働くことはできません・・・」という姿勢だと、
どんな待遇が良い会社でも採用されることはありません。

どうしても納得がいかないポイントなど、生活していくのに
足りない給与額の場合には場面をみながら交渉しましょう。

その他
　・弊社に対してどのようなイメージをお持ちですか？

　・自己ＰＲ（会社への質問、将来の展望）

　・最後に何か質問があればどうぞ。

　・あなたの強みはなんですか？

受かる面接　面接でよく聞かれる質問を十分に答えられるように。

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法




必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接！一般的な転職面接の流れ

必ず受かる面接！一般的な転職面接の流れ

面接に際しての流れの基本パターンを示します。

１.　受付
　　
　　面接する会社に一歩入った時点から、
　　面接は始まっていると意識した方が良いです。
　　自分は見られている立場を意識する。
　　その会社に受付がある場合は受付で、そうでなければ
　　会社で初めて会った人に対して、
　　しっかりとあいさつをすること。
　「採用面接に参りました、○○◇◇と申します。」
　　順番を待つ間も、落ち着いて静かに。
　　
　
２、入室
　入室したら、一礼後、元気な声で挨拶をします。
　代表的な挨拶の例は、
　「今回は、貴重なお時間をいただきまして
　　ありがとうございます。
　　○○と申します。よろしくお願いします。」
　　といった感じです。

　　必ず面接官から「どうぞ」と言われてから着席します。、
　　手元には、履歴書と職務経歴書を用意しておきましょう。
　　書類やメモの準備も前向きな姿勢のあらわれです。

　　決して、マニュアル化するのではなく、自分なりに
　　考えて誠実な態度を取りましょう。
　　
　３.　面接スタート
　　　・　質問されたことに、的確に答える。
　　　　　面接官が何を聞いているのか？
　　　　　どんな意図で聞いているのか、何を望んでいるのか？
　　　　　長々と話したり、一言だけですませるのではなく、
　　　　　焦点を絞りまとめて答える。
　　　・　すぐに答えが出てこない時には、黙り込むのではなく、
　　　　　自分の言葉で答えましょう。
　　　　　
　　　・　質問の意味がわからない時、聞き取れないときには、
　　　　　「こういう意味でしょうか？」
　　　　など確認しながらはっきり聞き返す。

　　　・　業務内容などについての疑問点は、最後に質問する。
　　　
　　　　※自分の言葉で応えられるよう、事前にしっかりと
　　　　　準備するようにしましょう。


　４.　退室
　　　立ち上がり、静かにいすの横に出る。
　　　ありがとうございました。よろしくお願いします」と一礼。
　　　ドアを開けたら向き直り、「失礼します」と軽い礼を
　　　しながら閉める。
　　　（または、「失礼します」と一礼してから、
　　　　　ドアを開け退室）

　　　　細かな点は、状況によっても変わります。
　　　　基本的な流れを知って、受かる面接のため、
　　　　ひとつひとつの動作を、きっちりと
　　　　行うように注意しましょう

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接！面接で注意すること

受かる面接で注意すること、自分で考え
自分の言葉でしっかりと面接に立ち向かうこと。

マニュアルに書かれている内容どおりに、
うまく立ち回ろうとすることは禁物です。

表面的なベストな回答を発言することは、
努力すれば誰でもできることです。

しかし、相手はベテランの面接官です。
表面だけの立ち回りはかえって逆効果です。

面接官が心を打つ回答が効果的なのです。
心を打つ回答にマニュアルはありません。

受かる面接のために、その会社に対する
あなた自身の姿勢・やる気が大切です。
応募者によってキャリアや人生経験は全く違うので、
それぞれの自分の言葉で伝えるのがベストなのです。


・過剰な自己アピールは厳禁
　　大切なことは、その会社で自分が何ができるか
　　ということ。過剰なアピールや嘘に近いコメントは
　　見透かされてしまいます。

・面接官の目を見て話しましょう
　質問に答える時は、必ず質問してくる面接官の目を
　見て答えるようにしましょう。目を見るということは
　面接官の質問に真剣に向き合っている姿勢です。
　要所要所で、うなずきながら「はい」と大きな
　声で会釈しましょう。
　これも形だけでなく、面接官に対する真剣な態度が必要です。

・簡潔に
　　履歴書や職務経歴書に書いてある内容を応募者に確認する
　　理由は、限られた時間でどのくらい要旨を伝える
　　能力があるかを確かめるためでもあります。
　　簡潔に説明できるよう心がけましょう。

・相手の話をよく聞く
　面接は、会社と自分との相互のコミュニケーションです。
　「応募者が中心になって話すもの」と思っている人も
　　多いようです。
　「どれだけ相手の話を丁寧に聞けるか？」という
　ポイントも重視しましょう。

　つい、自己アピールすることだけに集中してしまって、
　面接官の話をさえぎったり、話を聞かないことが
　ないように注意しましょう。

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接！第一印象を決めるポイント

必ず受かる面接　第一印象を決めるポイント

採用面接では、第一印象がとても重要です。　　

短時間の面接で、受かる面接のため第一印象が大きく
変わるポイントを注意しておきましょう。

・表情 明るい表情を心がける。　

・服装 清潔感のある服装。靴・髪・顔・かばんなど身だしなみにも注意。

・自信なさげや不機嫌そうに見える人は特に注意。

・姿勢 背筋を伸ばしてあごをひく。椅子には深く腰かけすぎない。

・姿勢 きょろきょろせず、相手の顔を見る。

・声 相手に届く適切な大きさの声で、ゆっくり語尾まで
はっきり話す。

　多少の緊張は当然ですし、ずうずうしい態度より、
　緊張感があっても好印象になります。
受かる面接に向け、緊張しないようにと思うよりは、
その時に、自分の無意識の「くせ」が出ないよう
気をつけましょう。　　

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法




必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接のポイント！印象が悪い自分のくせを知る

必ず受かる面接のポイント！　印象が悪い自分のくせを知る

面接では何かしら緊張することがあります。
緊張事態は決して注意することではありません。
ただ注意したいのは自分の悪い「くせ」。

特に面接官に印象の悪い「くせ」は、特に注意しましょう。
受かる面接に向け意識して練習をして、身近な人に
見てもらうとよいでしょう。

注意しすぎて緊張してしまってはいけませんが、
面接官に対して真剣で誠実な態度を取ろうと心がけることは
受かる面接に重要なポイントです。

＜悪いくせの例＞

・話しをながらの手が遊ぶ

・髪をかきあげたり、顔をさわったり手が落ち着かない

・腕を組んだり、足を組んで座る

・小さな声で口ごもる

・視線がきょろきょろする
　　
・リラックスのし過ぎや態度が横柄になる

・時計をちらちら見る

・オーバーアクション、大声で笑う

　など

面接に関するおすすめです
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接！ご質問はこちら

必ず受かる面接！に関連して、
何かご不明な点がありましたら、こちらのフォームから
お気軽にご質問ください
私で応援できることはできる限りしたいと思います。
　　↓
お問い合わせフォーム

必ず受かる面接トップへ

必ず受かる面接！イメージトレーニングや模擬面接で実践練習を

必ず受かる面接　イメージトレーニングや模擬面接で実践練習を


面接に対する回答を一通り準備できたら今度は実践です。
受かる面接に向け、まずは面接の場面をイメージトレーニングしてみましょう。
ビデオやＤＶＤなどあればそれも参考にしましょう。

ただ、例え面接のイメージが出来ていたとしても、
よほど場慣れした人でない限り、緊張してしまうものです。

緊張を和らげるための方法は、実際に練習する以外ありません。
プロスポーツ選手の格言に「練習でできないことが本番でできるはずがない」
というものがありますが、これは面接にも当てはまります。

受かる面接に向け、準備ができたら家族や友達にお願いして、
十分に模擬面接をしておきましょう。
また人材紹介会社やセミナーなどで相談してみるのも有効な方法です。
数多くの転職者をサポートしている転職のプロですので、
より具体的で参考になるアドバイスがもらえるでしょう。

知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接！次はこちら

必ず受かる面接４つのポイント！最後は自分を信じる！

必ず受かる面接４つのポイント　 最後は自分を信じる！

面接への準備をしっかりやって、やるべきことをやれば、
あとは自分を信じるのみです。

あとはその自信をもって、面接に臨みましょう。

すぐ採用が決まることもあれば、なかなか決まらない
こともあります。

うまくいかないとき、なかなか決まらないからといって、
気にする必要はありません。

それよりも、次の受かる面接に向け、
気持ちを切り替えることです。大切なのは失敗の原因を分析し次につなげること。

あまり悲観するより、何事もポジティブに考え、
ステップアップしていけば
必ず受かる面接の良い結果が出るでしょう。

おすすめのマニュアルです。
　↓　↓　↓
知らないから落ちる面接の４点減点法



必ず受かる面接４つのポイントトップへ